Geist und Prozess

Langzeitfortbildung zu spiritueller Prozessarbeit – 3 Module in einem Jahr

 
 
„Die Freude über meinen Beruf ist gewachsen.“
„Mich hat das hier gerettet. Inmitten der vielen, vielen, vielen Sitzungen.“
„Mir hat sich nochmal eine Dimension mehr geöffnet. Es zeigt sich immer noch mehr. Das ist der Wahnsinn.“
„Ihr habt einen Rahmen gesetzt, ohne Zwang und Druck, einladend und ermutigend. Und mit Inspiration.“
„Das war unglaublich ermutigend für meine Arbeit.“
„Ich bin hergekommen, weil ich schärfer denken wollte. Jetzt merke ich, dass der Kopf schärfer denken kann, wenn das Herz und der Körper mitdenken.“
„Das letzte Jahr hat mich gelehrt, noch mutiger zu dem zu stehen, was mir wichtig ist und was ich geben kann.“
„Es kann gar nicht anders als wirken.“
„Ich habe gemerkt, dass ich eine andere Haltung brauche. Hier habe ich dafür die Samen bekommen. Und sie sind aufgegangen.“
„Ich konnte mich in den drei Wochen immer wieder neu ausrichten. Wie beim Bogenschießen.“
„Mein Entschluss steht fest: Ich habe mich für die Hoffnung entschieden.“
„Ich war hier wie ein trockener Schwamm, auf den in diesen Wochen immer wieder etwas draufgetröpfelt ist und das dann langsam angekommen ist in mir und an mir und ich es mehr begriffen habe. Es hat sich mit meinem Körper, meiner Seele und meinem Geist verbunden. Und das war total wertvoll und eine besondere Qualität.“

Fragestellung

Unsere Gesellschaft verändert sich in einem hohen Tempo. Sie ist ungewisser, mehrdeutiger, zerbrechlicher geworden. Das hat tiefgreifende Auswirkungen auf unser Leben und Arbeiten. Gute Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, ist nicht leicht. Professionalität, guter Wille und passende Tools alleine reichen oft nicht aus.

Betroffene und Verantwortliche fragen vermehrt:

  • Woher kommt die Kraft für den Wandel?
  • Wie kann die spirituelle Dimension alltägliche Prozess- und Gestaltungsarbeit in Teams, Gremien und Organisationen durchdringen?
  • Wie werden wir dabei den Herausforderungen wachsender Komplexität und Ungewissheit gerecht?
  • Wie können wir in einem guten Miteinander professionell arbeiten und zugleich vertrauensvoll mit dem Wirken des Geistes rechnen?

Diese Fragen prägen die Langzeitfortbildung. Sie ermöglicht, persönliche Ressourcen und Kraftquellen aufzuspüren. Zugleich befähigt sie, Gruppen-, Veränderungs- und Arbeitsprozesse spirituell zu durchdringen, zu vertiefen und zu reflektieren. Sie verbindet Menschen, die ihre Potenziale entfalten und Teil der Lösung sein wollen und Verbündete suchen. 

Für wen?

Diese Fortbildung richtet sich an Menschen in Leitungs- und Prozessverantwortung, in Gremien- und Teamarbeit, an Führungskräfte in (Sozial-)Unternehmen, Kirchen, Gemeinwesenarbeit, an Menschen in Entwicklungs-, Beratung und Coaching-Rollen, an Pionier:innen, Innovationsliebhaber:innen, kurzum: an Menschen mit überdurchschnittlichem Gestaltungswillen.

Sie erleben…

… wie Sie überrascht werden mit neuen Perspektiven und Ideen: Wie Lösungen entstehen, die bisher nicht im Blick waren, und wie die Kraft mit wächst, zu tun, was sich zeigt.

… wie Vertrauen untereinander entsteht, wie leichtgängig Dinge werden können und wie unterstützend die Gemeinschaft für Ihre konkreten Fragestellungen und Vorhaben ist. 

… welche Formen des Zusammenspiels mit anderen Ihnen guttun und finden Wege, gut mit Schwierigkeiten umzugehen. Sie entdecken neue Zugänge zu dem, was in Ihnen steckt und was Ihr Körper längst weiß. Das gibt Ihnen Orientierung und Sicherheit. Sie erleben, wie sich spirituelle Quellen erschließen und neue Potentiale eröffnen.

Ausbildungsinhalte

Sie lernen Ansätze und Methoden der vertieften Wahrnehmung kennen, die aus aktuell relevanten Kontexten systemischen Denkens angeregt sind und mit der eigenen Spiritualität verbunden werden, u.a. aus: Netzwerk „Art of Hosting“, Presencing Institute (Theorie U), Social Presencing Theater, Embodiment, Organisations- und Systemaufstellung, The Circle Way, Elemente aus der Kreativitätsforschung …

Der besondere Fokus liegt dabei auf der Verzahnung mit der eigenen Spiritualität. In den verschiedenen Arbeitsformen geht es darum, das Gespür des Körpers, die Sehnsucht des Herzens und die Denkschärfe des Kopfes zu verbinden. Denn die Erfahrung zeigt: Je ganzheitlicher wir versuchen, die Herausforderungen zu bewältigen, desto nachhaltiger und kraftvoller sind die Lösungen, die entstehen.

Themen von New Work werden unter der Grundfrage bearbeitet: Wie kann in Organisationen / Unternehmen / Teams eine neue Kultur entstehen? Wie können zentrale Werte wie Freiheit, Selbständigkeit und Teilhabe in neuen Arbeitsformen etabliert werden? Wie entstehen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Kollaboration? Wie gelingt Transformation? Welche Formen von Agilität sind gesund? Wie gewinnen wir ein neues „Mindset“ und „Bodyset“ und v.a. Leidenschaft und Kraft zur Innovation?

Zwischen den drei Kurswochen ist Zeit, Erlebtes und Ideen in den eigenen Zusammenhängen auszuprobieren, zu experimentieren und Erfahrungen damit zu sammeln. Auftretende Fragen werden in Online-Meetings besprochen.  

Was Sie gewinnen

  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Sinnstiftende und nachhaltige Lösungen.
  • Vertiefte Verbindung mit Ihren Lebensquellen und Werten.
  • Stärke, Selbstwirksamkeit und Resilienz.
  • Gefährt:innen mit ähnlicher Sehnsucht und ein Miteinander, in dem neue und weiterführende Ideen entstehen; Innovationsfähigkeit.
  • Die Fähigkeit, Ihre Körperintelligenz besser zu nutzen.
  • Konstruktiven Umgang mit Systemenergien, die unerkannt „unter dem Verhandlungstisch“ wirken.
  • Navigationssicherheit für unsichere Situationen, Zuversicht und Ausstrahlung.

Kursleitung

Pfarrerin Isabel Hartmann, Prof. Dr. Reiner Knieling 


Ort

Kurs 7: Bildungsstätte Kloster Jakobsberg | Kloster Jakobsberg 1 | 55437 Ockenheim | Zur Website

Teilnahmebetrag

Kursgebühr: 2.900 EUR zzgl. MwSt.; Übernachtung und Verpflegung: ca. 380 EUR pro Woche

Veranstalter     

Syntheo – Institut für Zukunftskultur

Infogespräch

Interesse an Geist und Prozess

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